Sanction : Masses salariales

Voici ce qui se passera si votre équipe ne respecte pas le plancher/plafond salarial (une fois réglée, les pénalités sont levées) :

1re simulation sans respecter le plafond/plancher : avertissement

2e simulation :
-bust le plafond : suspension du meilleur joueur
-sous le plancher : perd 2% de chances à la loterie, redistribué à parts égales avec les autres clubs admissibles à la loterie

3e simulation :
-bust le plafond : suspension des deux meilleurs joueurs
-sous le plancher : perd 5% de chances à la loterie, redistribué à parts égales avec les autres clubs admissibles à la loterie

4e simulation :
-bust le plafond : suspension des trois meilleurs joueurs
-sous le plancher : perd 10% de chances à la loterie, redistribué à parts égales avec les autres clubs admissibles à la loterie

5e simulation : sanction ultime à laquelle la pénalité s’applique MÊME SI vous avez réglé votre masse salariale ou si cela fait plusieur fois que le dg se rend la perte de lequipe! Voir les détails plus bas :

Si l’équipe fait les séries : son joueur le mieux payé/le meilleur est suspendu pour le restant de la saison et des séries

Si l’équipe ne fait pas les séries : il faut regarder si, au draft qui suit la saison, elle a encore son 1st pick de l’année courante. Si oui, le 1st se ramasse 30e automatiquement et ne pourra pas être échangé. Sinon, le 1st de l’année suivante se ramasse 30e si elle l’a encore et ne pourra pas être échangé. Si elle n’a plus ni un ni l’autre, on appliquera une sanction exceptionnelle car anyway les chances sont minces qu’on se rende là..

Le mérite va a  : ». Félix [#28]